Jobtickets im RVF

Beliebter Benefit für Mitarbeitende: vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn – auch in der Freizeit.

Deutschland-Ticket Job

Rahmenvertrag zwischen Ihnen und RVF und VAG
5% Rabatt auf Normalpreis des D-Ticket
Arbeitgeberzuschuss von mindestens 25% des Ausgabepreises

Ihre Vorteile

schärft ihr soziales und verantwortungsbewusstes Unternehmensprofil
Fahrkostenzuschüsse sind sozialversicherungs- und steuerfrei
Zuschuss ist zusätzlich zu Sachbezügen möglich
VAG übernimmt die komplette Vertragsabwicklung mit den Mitarbeitenden
erhalten Sie kostenlos Infomaterial für Ihre Kommunikation

Kontakt

Freiburger Verkehrs AG
Adrian Miljenovic
Firmenkundenbetreuer

jobticket@vagfr.de

Tipp

Nur bei uns: Mobilitätsgarantie und -rabatte für die Mitarbeitenden. Und sonst? Alle Vorteile wie beim regulären Deutschland-Ticket.
Zum Deutschland-Ticket

FAQ zum Job-Ticket

Welche Voraussetzungen gelten für den Bezug von Jobtickets?

Sie schließen einen Rahmenvertrag mit uns.
Mindestens 5 Mitarbeitende in Ihrer Firma nehmen das Angebot in Anspruch.
Sie leisten über die Gehaltsabrechnung einen Zuschuss von mindestens 25% des Ausgabepreises D-Ticket pro Monat.
Welche Rabatte gibt der RVF?
- Der RVF gewährt bei dem Deutschland-Ticket Job 5% Rabatt auf den Normalpreis.
- Der RVF gewährt Bestandskunden der Regiokarte Job den Abo-Rabatt: 12 Monate zum Preis von 10 Monaten.
Wer bezahlt das Jobticket?

Der monatliche Betrag wird bei den Arbeitnehmenden abgebucht. Sie als Arbeitgeber bezahlen den Zuschuss über die Gehaltsabrechnung.
Wohin wende ich mich?

Es handelt sich um eine vertragliche Individualvereinbarung zwischen Ihnen und uns. Deshalb sprechen Sie bitte direkt mit unserem Ansprechpartner. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir zu steuerlichen Aspekten keine rechtsverbindliche Auskunft erteilen.

Ihre Mitarbeitenden wenden sich dann an Ihr Personalbüro als zentrale Anlaufstelle, die von uns gebrieft und unterstützt wird.